「CHO養成講座」無料説明会_第1期_2601
| 2025/12/04 (木) | 15:00 ~ 16:00 | ||
| 2025/12/04 (木) | 19:00 ~ 20:00 | ||
| 2025/12/06 (土) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/15 (月) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 15:00 ~ 16:00 | ||
| 2025/12/20 (土) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/23 (火) | 15:00 ~ 16:00 | 申し込む | |
| 2025/12/23 (火) | 16:00 ~ 17:00 | 申し込む | |
| 2025/12/23 (火) | 19:00 ~ 20:00 | 申し込む | |
| 2025/12/24 (水) | 10:00 ~ 11:00 | 申し込む | |
| 2025/12/24 (水) | 11:00 ~ 12:00 | ||
| 2025/12/26 (金) | 19:00 ~ 20:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/27 (土) | 11:00 ~ 12:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 13:00 ~ 14:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 14:00 ~ 15:00 |
【CHO(Chief Happiness Officer)養成講座】
幸福を成果に変える時代へ
~しあわせのプロ「CHO」が、日本企業の未来を変える~
あなたはどんな価値を社会に広げたいですか?
誰を幸せにしたいですか?
その想いは、なぜ生まれましたか?
今、企業に必要なのは「利益」よりも「しあわせの経営力」
経済成長を最優先にしてきた時代は終わり、今、企業経営において注目されているのは、社員一人ひとりの「しあわせ」です。
- 若手の早期離職
- エンゲージメントの低下
- 心の健康やウェルビーイングへの関心の高まり
- 「働く意味」や「つながり」を重視する価値観のシフト
これらの課題の根底にあるのが「社員の幸福度」。
この幸福度を高め、組織全体のパフォーマンスを引き上げる──その中核を担うのが CHO(Chief Happiness Officer)=しあわせの責任者 です。
社員が幸せだと会社は強い!
その真実を、科学と実践で証明する講座です。
CHOとは?
CHOは、組織の中で「社員の幸福度」を可視化・向上させる専門職。
経営・人事・現場の橋渡しとなり、心理的安全性・働きがい・エンゲージメントを高め、人的資本経営を推進します。
Google、Zappos、Airbnbなど世界の先進企業ではすでに導入が進み、今、日本でもCHO配置が始まっています。
Gallup社の調査によれば、「幸福度の高い社員」は、生産性・創造性・定着率すべてにおいて高いパフォーマンスを発揮するという結果も。
CHO養成講座のご案内
この講座は、CHOとして活躍できる人材を育てる 6ヶ月間の集中プログラム。
“知識を得る”だけでなく、“実際に行動を起こし、変化を生み出す”ための実践型カリキュラムです。
カリキュラム(一部抜粋)
- CHOの役割と価値
- 幸福経営学の基本(PERMA理論/前野隆司教授の幸福4因子など)
- 幸福度を可視化するフレームワーク(PERMA/7S/四因子)
- CHOに必要な7つのスキルセット
(共感力・分析力・提案力・巻き込み力 など) - 経営層・人事・現場を巻き込むシナリオとプレゼン技術
- 実践課題で「自社CHOプラン」を構築
最終的には、自分自身が自社のCHOとして動き出せるレベルまで引き上げます。
すべて修了・合格された方には、当協会の認定資格制度「CHO認定資格」を授与。
このような方におすすめです
1. 企業内でウェルビーイング経営を推進したい方
- 人事ご担当者
- 女性幹部・管理職
- ウェルビーイング推進プロジェクトのご担当者
2. 社外CHOとして活躍したい独立系コンサルタントの方
- 組織開発・人材開発に携わっている方
- クライアント企業の幸福度向上に貢献したい方
講師プロフィール

大嶋祥誉講師の実績は日本トップクラスです。
・マッキンゼー
・ワトソンワイアット
・MBA
・5000社・4万人の指導
・CHOとしての実務経験
大嶋祥誉(おおしまさちよ)
米国シカゴ大学大学院で人文科学修士号、デューク大学Fuqua School of BusinessでMBA(経営学修士)を取得。
マッキンゼーやワトソンワイアットなど外資系コンサルティング会社で経営戦略や人材開発に従事した後、独立。小売業のオリンピックグループでは人材開発部門を立ち上げ、部長として採用・育成領域においてエンゲージメントの高い人材の育成と持続可能な組織づくりに取り組む。
現場に根ざしたチームビルディングとビジネススキル強化の研修を多数実施し、これまでに5000以上の企業・組織チームを支援。延べ4万人以上のビジネスパーソンへの指導を通じて、「幸福度の高いチームや人ほど生産性も高く、成果も出す」ことを現場で痛感。アップル引越センターではCHO(Chief Happiness Officer)として対話を通じたエンゲージメント向上の施策の実績を持つ。
現在は東京海洋大学大学院博士課程にて、海運業界のウェルビーイングと人材定着に関する実証研究を進めている。
また、瞑想教師として、経営層やビジネスパーソンに対して、瞑想・内省・対話による意識変容とウェルビーイングの支援にも注力。
著書に『マッキンゼーで学んだ感情コントロールの技術』『問題解決1枚思考』など多数。
こうした実践知と理論を統合し、幸福と成果の両立を支えるCHO人材の育成を目指して、「CHO養成講座」を開発・提供している。

開講概要
- 期間:6ヶ月(全6講)
- 形式:対面+オンライン/課題提出あり
- 特典:修了者に「CHO認定資格」を授与
受講者の未来に起きること
- 社内にウェルビーイングを推進するリーダーとして活躍できる
- 組織内に心理的安全性が築かれ、組織が活性化する
- 離職率の低下、エンゲージメントの向上に貢献できる
- 企業内でのプレゼンスを上げることができる
- 社外CHOとして、クライアント企業の風土改革に貢献できる
- 社員の幸福度が上がることで、企業のブランド価値向上と採用にも貢献できる
- 副業や退職後のセカンドキャリアを築ける
- 自分自身の「幸せ」も深まり、仕事そのものが喜びに変わる
- プライベートの人間関係や生活の質も向上する
さあ、あなたが“しあわせの旗手”になる番です。
社員のしあわせが、企業の未来を変える。
その最前線で活躍するCHOとしての一歩を、ここから踏み出してみませんか?
無料説明会のお申込み
ご希望の日程を選択いただき、「申し込む」ボタンを押して、ご参加のお申込みを行ってください。
自動返信メールにて、無料説明会の詳細をお知らせいたします。(zoomURLなど)
開催場所
zoom
主催者
一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会
連絡先
info@hhosa24.or.jp
| 2025/12/04 (木) | 15:00 ~ 16:00 | ||
| 2025/12/04 (木) | 19:00 ~ 20:00 | ||
| 2025/12/06 (土) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/15 (月) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/19 (金) | 15:00 ~ 16:00 | ||
| 2025/12/20 (土) | 13:00 ~ 14:00 | ||
| 2025/12/23 (火) | 15:00 ~ 16:00 | 申し込む | |
| 2025/12/23 (火) | 16:00 ~ 17:00 | 申し込む | |
| 2025/12/23 (火) | 19:00 ~ 20:00 | 申し込む | |
| 2025/12/24 (水) | 10:00 ~ 11:00 | 申し込む | |
| 2025/12/24 (水) | 11:00 ~ 12:00 | ||
| 2025/12/26 (金) | 19:00 ~ 20:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 10:00 ~ 11:00 | ||
| 2025/12/27 (土) | 11:00 ~ 12:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 13:00 ~ 14:00 | 申し込む | |
| 2025/12/27 (土) | 14:00 ~ 15:00 |
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